PROMOTION 48 – Les derniers des Mohicans
Les élèves de la promotion 48 qui entrent en formation à l’IRA de Bastia le 1er mars 2024 constituent le dernier millésime d’une ère ouverte il y a 5 ans, le 1er septembre 2019 exactement. L’action administrative repose sur le principe fondamental qui pose que « faire, défaire et refaire, c’est toujours travailler ! ». Un principe que vous aurez maintes fois l’occasion de méditer et d’appliquer dans votre future carrière de cadre A. Toute réforme porte en elle la promesse d’un progrès, à tout le moins d’une amélioration. Mais elle doit aussi faire l’objet d’une évaluation pour vérifier si la promesse est tenue à la hauteur de nos espérances.
La réforme de 2019 n’échappe pas à cette loi d’Airain. Nul doute qu’elle a tenu ses objectifs en formant 2 promotions d’attachés par an qui ont donné, dans leur très grande majorité, satisfaction à leurs employeurs et aux élèves. Mais toute administration se doit d’évoluer au risque de se scléroser. Ce cycle de formation s’achève avec vous et à ce titre, vous entrez dans la légende de l’IRA comme les derniers représentants de la tribu 2019. Vos camarades de la 49è promotion qui entreront en janvier 2025 inaugureront une nouvelle organisation de la scolarité qui durera 8 mois.
En tout état de cause, avec vos prédécesseurs et vos successeurs, vous êtes les attachés qui demain (dans 6 mois), seront « aux manettes ». Votre rôle consistera à faire fonctionner l’Etat, dans cette infime parcelle de la grande machine qui vous sera confiée. Votre rôle consistera également à incarner les politiques prioritaires du gouvernement dans votre action de tous les jours. C’est en tous cas ce que l’IRA de Bastia, à son modeste niveau, essaye de faire en apparaissant pour ce qu’il est : un institut citoyen, durable et connecté.
Un institut citoyen, tout d’abord par notre engagement dans la promotion de l’égalité des chances.
Partenaire de premier plan du Rectorat de Corse, l’IRA de Bastia continuera de voir plusieurs dizaines de ses élèves s’investir dans les cordées de la réussite et ainsi devenir tuteurs de plusieurs centaines de collégiens et lycéens corses d’établissements de zones sensibles qu’ils accompagneront dans leurs projets d’avenir.
Fort de notre diaspora de centres de préparations à l’administration générale situés à Aix-en-Provence, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et Corte, notre classe préparatoire Talents va former une cinquantaine de candidats issus également de milieux défavorisés aux concours de catégorie A, leur offrant les meilleures conditions de préparation et nous l’espérons, de réussite sociale. Dans chaque promotion de l’IRA, une partie des élèves est issue de ce dispositif qui fait la fierté de notre République.
Le combat en faveur de l’égalité professionnelle femmes/hommes se traduit par des promotions d’élèves largement féminisées (en moyenne les deux tiers) et une parité parfaite observée dans les postes de cadres dirigeants de l’institut, en plus naturellement de la place accordée à cette thématique dans nos formations initiale et continue.
Être un institut citoyen, ce n’est pas seulement former des bons mécaniciens de la machine administrative, c’est aussi développer l’intelligence du monde qui nous entoure en amenant à sortir de l’instantanéité de l’information continue. C’est l’objectif notamment de nos conférences AMPHIRA qui font appel à des intervenants de différents horizons sur des questions essentielles de notre temps. Ces conférences visent depuis le départ à inciter nos élèves à mettre en oeuvre dans leur future vie professionnelle, le célèbre principe de BERGSON : « penser en homme d’action, agir en homme de pensée », homme étant à prendre bien sûr au sens générique du terme.
Enfin, à travers l’engagement citoyen que l’on vous demandera d’avoir auprès d’une association de votre choix, vous serez amenés à consacrer une partie de votre temps au service d’une grande cause, humanitaire, sociale, environnementale, culturelle. Les associations bastiaises comptent sur les élèves de l’IRA pour les aider à mener leurs actions au service du bien commun.
Un Institut durable implique la prise en compte de l’impératif écologique. Parce que la Corse est une île avec un écosystème plus fragile que le continent, nous devons, dans ce domaine aussi, être exemplaires. Grâce à nos investissements bâtimentaires et domotiques, notre politique de dématérialisation et notre rationalisation du parc de copieurs, notre pompe à chaleur nouvelle génération, notre consommation de fluides a considérablement baissé en quelques années. Les gobelets et bouteilles en plastique ont disparu au profit de gourdes durables, notre papier résiduel fortement réduit est recyclé.
Enfin, une station de 5 vélos électriques à disposition des élèves et des agents vise à promouvoir une mobilité urbaine douce et propre.
Un Institut connecté enfin, avec la digitalisation massive des formations initiale et continue, accélérée depuis le COVID mais lancée dès l’automne 2019. L’Institut recourt à tous les espaces de formation possibles : présentiel, plateforme LMS, espace cloud, classes virtuelles, inversées, etc. L’accent est mis sur les différents outils numériques collaboratifs dans une logique d’accompagnement de la modernisation des services de l’Etat et la mise en oeuvre des laboratoires d’innovation publique dans les administrations. L’IRA de Bastia est également acteur de la nouvelle plateforme de formation interministérielle MENTOR. Il a dématérialisé de nombreux actes administratifs de sa propre gestion tels la GRH, les opérations comptables et financières, le suivi des agents et des élèves, la logistique. Il est engagé avec ses 4 Instituts « frères » du continent dans une grande modernisation des systèmes d’information qui verra le jour progressivement à partir de l’année prochaine.
Enfin, l’Institut a développé depuis 4 ans une communication digitale offensive visant à acquérir une plus grande visibilité auprès de nos publics cibles en s’adaptant à leurs habitudes numériques. Avec notre nouveau site internet au format responsive (désormais, plus de la moitié des connexions se font depuis des smartphones ou des tablettes), notre présence sur les 4 grands réseaux Facebook, X, LinkedIn, Instagram, nous avons créé une véritable communauté forte de plusieurs milliers d’abonnés, nos Facebook live comptent plusieurs milliers de vues selon les thématiques proposées. Ainsi, par le nombre de nos followers, la portée de nos publications en lien avec le site Web, l’IRA de Bastia, à travers ses réseaux sociaux, cherche à élargir sa visibilité et au-delà, celle des politiques publiques portées par le ministre de la Transformation et de la fonction publiques, tout en s’immergeant dans l’ère digitale.
Mais l’IRA de Bastia est avant tout une communauté humaine inclusive en ce sens qu’elle associe ses élèves à sa propre transformation au fil de l’eau. Celle-ci évolue au rythme des promotions et des initiatives qu’elles prennent. A vous, élèves de la promotion 48, d’apporter votre contribution à votre Institut qui sera votre 2ème famille pour les 6 prochains mois et bien au-delà.
Gérard CLERISSI , Directeur de l’IRA de Bastia
