RCA
Le Rapport Commandé par une Administration peut y répondre !
- CONTACT
- Direction de la formation initiale : rca@ira-bastia.gouv.fr
- Laura Ferrucci, adjointe au directeur de la formation initiale : laura.ferrucci@ira-bastia.gouv.fr
- Marie-Line Orsini, chargée du dispositif RCA : marie-line.orsini@ira-bastia.gouv.fr – 04 95 32 87 14
L’objet du RCA
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Demander à un groupe de 4 à 6 élèves de mener une réflexion collective opérationnelle sur un sujet directement en rapport avec l’action administrative.
Ce travail permet d’approcher la réalité professionnelle en proposant à l’administration commanditaire une ressource en termes d’expertise et de propositions concrètes. - Le rapport, produit en réponse au sujet proposé, fait l’objet d’une soutenance orale de 45 minutes devant un jury, composé de cadres de l’administration.
Calendrier
Vous avez jusqu’au 1er septembre 2026 pour déposer vos propositions de sujets en ligne.
1ER SEPTEMBRE 2026
Date limite d’envoi des propositions de sujets.
SEPTEMBRE 2026
Sélection et validation des sujets.
1ER OCTOBRE 2026
Début de la formation initiale.
3 NOVEMBRE 2026
Rencontre des équipes RCA et du représentant de l’administration commanditaire visant à cadrer la mission. Cette rencontre vise à « cadrer » la mission. Elle est obligatoire et ne pourra être différée.
18 JANVIER 2027
Remise du rapport à l’IRA et à l’administration commanditaire.
08-09-10 FÉVRIER 2027
Soutenance collective devant le jury de scolarité de l’IRA.
L’intérêt de proposer un RCA
- Participer à la formation professionnelle de futurs cadres de l’administration ;
- Aider à résoudre des problématiques que la charge quotidienne de travail ne permet pas toujours de traiter dans des délais acceptables ;
- Disposer d’un regard extérieur ;
- Se voir proposer des solutions opérationnelles.
Les objectifs pédagogiques
- Conduite de projet et travail en équipe ;
- Compréhension d’un environnement professionnel nouveau et du fonctionnement de services administratifs ;
- Appréhension d’une problématique administrative d’actualité ;
- Recherche et formulation de propositions opérationnelles et réalistes ;
- Mise en valeur des travaux et des analyses lors de la présentation orale collective.
Un engagement réciproque
- L’administration commanditaire désigne une personne ressource chargée d’accompagner le groupe, d'expliciter le sujet, de préciser les attendus et de suivre des travaux des élèves attachés ;
- Le groupe remet un exemplaire de son rapport à l’administration commanditaire qui peut ainsi l’exploiter. Il peut également faire une présentation orale à la demande du commanditaire.
Exemples de sujets et avis
L'accompagnement dans le choix d'une démarche d'élaboration d'une charte managériale.
« Rapport de qualité qui répond aux attentes de la mission proposée […] Les propositions émises sont précises, financièrement évaluées et surtout applicables. Ce rapport est un vrai guide de procédure pour envisager une suite. »
L’action des collectivités locales face au problème de désertification médicale. De quels leviers d’action la commune de XXX dispose-t-elle pour lutter contre la désertification médicale (médecine de premier recours).
« Excellent travail ! L’analyse du contexte est très pertinente et les propositions découlent d’une analyse très fine des compétences à mettre en œuvre, des enjeux et des niveaux de responsabilité à mobiliser. »
Étude relative à la mutualisation de la fonction RH au sein des services de l’Etat de la région XXX.
« Certaines propositions sont d’application immédiate et peuvent donner lieu à mise en œuvre. D’autres ouvrent des pistes de réflexion utiles. »