L'actualité

Concours d’accès aux IRA - session 2019 -

- Arrêté portant ouverture de la session 2019 des concours d'accès aux IRA -

Concours d’accès à l’IRA de Bastia - session 2018 -

- Arrêté du 26-04-2019, Composition jurys admission IRA session 2018 -

Concours d’accès à l’IRA de Bastia - session 2018 - Résultats d’admissibilité.

Les listes des candidats admissibles aux concours d’entrée à l’IRA de Bastia -session 2018- sont disponibles sur les liens suivants :

Les candidats déclarés admissibles doivent faire parvenir à l’IRA de Bastia, dans un délai de 15 jours, suivant cette publication, soit au plus tard le Jeudi 18 avril 2019 (date limite de réception)

- Pour les candidats admissibles au concours interne et au troisième concours : leur dossier de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle – RAEP

- Pour les candidats admissibles au concours externe, leur Fiche Individuelle de Renseignements - FIR

Ces documents, téléchargeables sur le lien ci-dessous, accompagnés d’une photo d’identité, sont à remplir selon le guide de remplissage (également consultable ci-dessous) et à transmettre en quatre exemplaires au service gestionnaire des concours de l’IRA de Bastia (quai des Martyrs de la Libération - 20200 BASTIA).

- https://ira-inscription.fonction-publique.gouv.fr/documentation.html -

Les convocations pour les oraux, qui se dérouleront à Bastia entre le 14 et le 24 mai 2019 (du 14 mai au 17 mai inclus pour les admissibles interne, du 20 mai au 24 mai pour les admissibles externe et 3ème concours) parviendront aux candidats admissibles, durant la dernière semaine d’avril.

Les candidats admissibles trouveront également, ci-dessous, les liens vers les fiches d’évaluation qui seront utilisées par les membres du jury lors des oraux de mai 2019 :

Pour les candidats non admissibles, un relevé de note (s) sera transmis dans les meilleurs délais.
Bastia, le 4 avril 2019

Classe Préparatoire Intégrée (CPI) 2019/2020: Ouverture des inscriptions

Chaque Institut Régional d’Administration (IRA) a mis en place, depuis septembre 2009, une Classe Préparatoire Intégrée (CPI) aux concours externes et 3e concours pour l’accès aux IRA, au bénéfice d'étudiants et de demandeurs d'emploi répondant à certains critères.
Pour l'année scolaire 2019/2020, le dossier d'inscription est d'ores et déjà téléchargeable.

- Télécharger le dossier d'inscription -
La date limite d'inscription est fixée au 9 mai 2019.
Pour + d'infos

L'IRA de Bastia recherche...

Les membres du jury pour les sessions des concours d'entrée à venir.

+ d'infos cliquer ici : Portail de la fonction publique:

La 38ème promotion "Françoise HÉRITIER"

Défi des Écoles de service public

Dans le cadre du Forum de l'action publique, l'IRA de Bastia a été distingué pour sa proposition "Chatbot Marianne".

Félicitations aux attachés stagiaires qui ont produit ce travail !

Télécharger la vidéo "Chatbot Marianne"

Ouverture du site de l'association des ancien élèves de l'IRA de Bastia

www.aaeirab.com/

L'IRA de Bastia vu du ciel :

- Télécharger la vidéo

TRAJECTOIRES, la lettre de la fonction publique

TRAJECTOIRES est conçue comme un produit d'appel renvoyant sur le site www.fonction-publique.gouv.fr.

Disponible sur abonnement dès la page d'accueil du site, cette lettre qui est ouverte au grand public, s'adresse en premier lieu aux fonctionnaires. Elle est destinée à fournir une information complète sur toutes les questions de ressources humaines et à communiquer sur les grands chantiers de rénovation de la fonction publique dans son ensemble.Son objectif est de proposer un outil dynamique, accessible à tous, donnant la parole aux expériences de terrain, aux bonnes pratiques de gestion des ressources humaines et à la mise en avant d'agents ou de gestionnaires RH dans les trois fonctions publiques.

L'ambition de TRAJECTOIRES est de refléter toutes les initiatives et "bonnes pratiques" de GRH et de management, afin d'illustrer la mise en oeuvre concrète des grands chantiers en cours : pilotage des équipes, coopérations interministérielles ou inter fonction publique, gestion de proximité, actions de formation, suivi des carrières, gestion prévisionnellle des effectifs, évaluation de la performance, rémunérations, recrutement, mobilité, dialogue social, reflet de la diversité, conditions de travail, ect.

Formulaire d'abonnement: cliquer ici